
How to harness the power of nonmarket strategy
Forward-thinking leaders proactively shape their external environment, turn uncertainty into certainty, and create substantial value in the process....
Audio available
by Michael D. Watkins, Ralf Weissbeck Published June 7, 2023 in Strategy • 11 min read
Sistemas como o ChatGPT e os seus sucessores oferecem às empresas oportunidades excepcionais para inovar e optimizar as operações. No entanto, também representam ameaças para as empresas estabelecidas e irão perturbar sectores inteiros. Navegar pelas complexidades da implementação destas tecnologias avançadas é crucial para garantir o futuro de qualquer empresa. Embora os desafios possam parecer assustadores, podem ser ultrapassados com os conhecimentos certos e uma abordagem estratégica.
A curto prazo, a sua principal preocupação deve ser o facto de os funcionários poderem, inadvertidamente, fornecer dados sensíveis e IP a algoritmos de IA generativos sem a devida supervisão. Estas informações podem ser utilizadas por fornecedores de ferramentas e, potencialmente, conduzir a violações de dados, acesso não autorizado ou mesmo utilização indevida de informações proprietárias. Para resolver esta questão, deve estabelecer políticas e procedimentos imediatos que regulem a utilização de sistemas de IA generativa, incluindo directrizes sobre os tipos de dados que podem ser partilhados com estes algoritmos.
Os sistemas de IA generativa também podem recorrer à PI protegida de terceiros de formas que não são imediatamente visíveis. Isto pode expor a sua empresa a acções judiciais, multas e outros problemas imprevistos. A implementação de governança e controles pode ajudar a mitigar esse risco, estabelecendo diretrizes claras sobre o uso aceitável de fontes de dados externas e incorporando processos para verificar se o conteúdo gerado pela IA não infringe os direitos de PI de terceiros. Considerar a contratação de especialistas jurídicos e de PI para ajudar a navegar nas complexidades da lei de direitos de autor e de patentes no contexto da IA generativa.
Para além destas preocupações imediatas, as empresas enfrentam uma série de desafios na implementação da IA generativa, incluindo a integração de sistemas legados, a privacidade e segurança dos dados, o escalonamento e a integração, a atribuição de custos e recursos, a aquisição e retenção de talentos, o enviesamento e a justiça, e as preocupações éticas e legais. Ao obter uma compreensão mais profunda destes obstáculos, estará mais bem preparado para desenvolver uma abordagem estratégica para os ultrapassar.
Uma das maiores preocupações quando se implementa a IA generativa é a integração com sistemas e dados antigos. Estes sistemas mais antigos são muitas vezes difíceis de alterar e integrar, fazendo com que a adopção de novas tecnologias de IA pareça uma tarefa intransponível. No entanto, é preciso enfrentar este desafio de frente, pois as recompensas de uma integração bem-sucedida superam em muito os custos. Comece por identificar os sistemas legados e as fontes de dados mais críticos que necessitam de integração com a solução de IA. Avalie a compatibilidade, colmate as lacunas e resolva as incompatibilidades para criar um sistema unificado e sem falhas.
A privacidade e a segurança dos dados são fundamentais quando se trabalha com modelos de IA generativa, uma vez que estes requerem frequentemente grandes conjuntos de dados para um desempenho eficaz. É necessário estabelecer medidas de segurança robustas para proteger os dados sensíveis durante a formação e a implementação, evitando violações ou acessos não autorizados. Certifique-se de que a sua organização está em conformidade com os regulamentos de protecção de dados e resolva proactivamente quaisquer potenciais vulnerabilidades.
O escalonamento e a integração de sistemas de IA generativa em fluxos de trabalho e infra-estruturas existentes podem ser complexos e demorados, especialmente para grandes organizações com sistemas antigos. É necessário desenvolver um roteiro de integração bem planeado, tendo em conta os objectivos a curto e a longo prazo. Atribua recursos de forma eficaz e procure conhecimentos externos, se necessário, para garantir uma transição suave e minimizar as interrupções nas suas operações.
O custo e a afectação de recursos são considerações cruciais no desenvolvimento e implementação de sistemas de IA generativa. É necessário equilibrar os investimentos significativos em hardware, software e pessoal com os potenciais benefícios da adopção da IA generativa. Desenvolva uma análise custo-benefício exaustiva para justificar os seus investimentos e dar prioridade a projectos com o maior impacto potencial e retorno do investimento. Considere a possibilidade de alavancar parcerias, subvenções ou financiamento externo para apoiar as suas iniciativas de IA.
A aquisição e retenção de talentos são fundamentais para uma implementação bem sucedida da IA generativa. É necessário investir na contratação e retenção de profissionais de IA qualificados, reconhecendo que a procura de conhecimentos de IA ultrapassa frequentemente o conjunto de talentos disponíveis. Desenvolva estratégias para atrair os melhores talentos, ofereça oportunidades de formação contínua e crie um ambiente de trabalho de apoio que incentive a inovação e a colaboração.
O enviesamento e a equidade são considerações vitais na implementação da IA generativa. Os modelos de IA podem, inadvertidamente, aprender preconceitos presentes nos dados de treino, conduzindo a resultados ou recomendações tendenciosos. Para evitar tais problemas, deve seleccionar cuidadosamente os dados de treino, removendo preconceitos que possam reforçar estereótipos ou discriminação. Além disso, considere implementar algoritmos de equidade e auditar regularmente os resultados do seu sistema de IA para garantir resultados equitativos.
À medida que a IA se torna mais impactante, os governos e os organismos reguladores introduzem inevitavelmente novos regulamentos para garantir uma utilização responsável. Tem de se manter a par destas alterações e adaptar as suas práticas em conformidade. Construa relações fortes com reguladores e organismos da indústria, participando activamente em discussões para moldar políticas futuras e demonstre o seu empenho na utilização responsável da IA.
Por último, a percepção e a confiança do público desempenham um papel crucial na adopção e aceitação das tecnologias de IA generativa. É necessário abordar as preocupações do público sobre o impacto da IA na sociedade, no emprego e na privacidade para manter a confiança e promover a aceitação. Envolva-se numa comunicação transparente sobre as suas iniciativas de IA, apresente os benefícios e demonstre o seu empenho em práticas éticas de IA. Além disso, esteja preparado para participar no discurso público, contribuir para os esforços educativos e colaborar com outras partes interessadas para criar uma compreensão partilhada do potencial e das limitações da IA.
Para ultrapassar com êxito estes desafios, concentre-se nas seguintes acções para ajudar a sua organização a abordar proactivamente potenciais problemas e a utilizar eficazmente os recursos.
1.Desenvolver uma estratégia de IA abrangente: comece por delinear os objectivos, prioridades e atribuição de recursos da sua organização para a implementação da IA generativa. Esta estratégia deve incluir uma visão clara de como a IA irá gerar valor e inovação dentro da organização, bem como um roteiro para atingir marcos específicos. Revise e atualize regularmente a estratégia para garantir que ela permaneça alinhada com as metas de negócios em evolução e os avanços tecnológicos.
2.Estabelecer parcerias fortes: a criação de relações com especialistas externos em IA, fornecedores de tecnologia e organismos relevantes do sector dará à sua organização acesso aos conhecimentos, recursos e apoio necessários para uma integração bem sucedida da IA. Colabore com estes parceiros para identificar as melhores práticas, tirar partido de novas tecnologias e partilhar ideias sobre como ultrapassar desafios comuns. Estas parcerias também podem ajudar a sua organização a manter-se informada sobre as tendências emergentes e as alterações regulamentares.
3. Construir uma cultura de uso responsável de IA: enfatizar a importância de considerações éticas, privacidade de dados e conformidade com regulamentos em evolução dentro de sua organização. Desenvolver e aplicar diretrizes para o desenvolvimento e implantação de IA, garantindo que todas as partes interessadas entendam suas responsabilidades na manutenção de um ambiente de IA responsável. Incentivar discussões abertas sobre as implicações éticas da IA e promover uma cultura de responsabilidade e transparência.
4.Avalie e actualize regularmente a sua estratégia de IA: mantenha-se adaptável, monitorizando continuamente os avanços tecnológicos, as alterações regulamentares e as mudanças na percepção do público. Ajuste sua estratégia de IA em resposta a esses desenvolvimentos, para garantir que sua organização permaneça na vanguarda da inovação da IA e mantenha uma forte reputação de uso responsável da IA.
5.Desenvolver uma estrutura robusta de governação de dados: uma estrutura abrangente de governação de dados é crucial para garantir a privacidade, a segurança e a conformidade dos dados, bem como para abordar as preocupações com o enviesamento e a justiça nos resultados da IA. Implementar políticas e procedimentos para gerir o acesso, armazenamento e utilização de dados, e estabelecer processos de auditoria e monitorização de sistemas de IA para identificar e mitigar potenciais enviesamentos.
6.Atribuir recursos de forma eficaz: equilibrar os custos e benefícios dos investimentos em IA, dando prioridade a projectos com o maior impacto potencial e retorno do investimento. Explore parcerias, subvenções ou oportunidades de financiamento externo para apoiar as suas iniciativas de IA e tome decisões informadas sobre a atribuição de recursos para o desenvolvimento, integração e manutenção contínua da IA.
7.Investir em estratégias de aquisição e retenção de talentos: criar uma equipa de IA competente, capaz de impulsionar a inovação e ultrapassar os desafios de implementação. Desenvolver estratégias para atrair os melhores talentos, tais como oferecer pacotes de compensação competitivos, proporcionar oportunidades de formação contínua e promover um ambiente de trabalho favorável. Reter funcionários valiosos, promovendo o desenvolvimento da carreira e oferecendo oportunidades de crescimento e progressão dentro da organização.
8.Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador: incentivar a colaboração entre funções e a partilha de ideias para impulsionar a inovação da IA. Estabelecer processos e plataformas para que os membros da equipa comuniquem e trabalhem em conjunto de forma eficaz e promover uma cultura de melhoria contínua, reconhecendo e recompensando a resolução criativa de problemas e o pensamento inovador.
9.Participar activamente na definição da política de IA: partilhar as experiências e conhecimentos da sua organização, para contribuir para o desenvolvimento de regulamentos de IA responsáveis e normas da indústria. Envolva-se com reguladores, organismos da indústria e outras partes interessadas para ajudar a moldar políticas que apoiem a inovação da IA, abordando simultaneamente preocupações éticas e impactos sociais.
10.Envolva-se numa comunicação transparente: crie confiança no compromisso da sua organização com a utilização responsável da IA e mostre os benefícios das tecnologias de IA generativas, comunicando abertamente com o público, reguladores e outras partes interessadas. Partilhe informações sobre as suas iniciativas de IA, sucessos e desafios, e demonstre a dedicação da sua organização a práticas éticas de IA.
Ao abordar activamente os desafios associados à implementação da IA generativa destas formas, pode posicionar a sua organização para aproveitar o potencial transformador desta tecnologia.
Por último, é essencial compreender que a integração da IA generativa na sua organização não é um projecto de TI a curto prazo, mas uma iniciativa estratégica a longo prazo, que exige dedicação, concentração e investimento. Para garantir o sucesso, é imperativo alinhar a implementação da IA generativa com a estratégia global da sua empresa, em vez de a tratar como apenas mais um programa tecnológico. Tentar executá-la à margem, sem uma integração adequada, é susceptível de resultar em fracasso. Garantir o patrocínio do CEO e do comité executivo é essencial para obter os recursos e o apoio necessários, impulsionando a adopção bem sucedida de tecnologias de IA generativa na sua organização. A viagem pode ser exigente, mas as recompensas de aproveitar o poder da IA generativa valem, sem dúvida, o esforço.
Professor de Liderança e Mudança Organizacional no IMD
Michael D Watkins é autor de The First 90 Days, Master Your Next Move, Predictable Surprises e 11 outros livros sobre liderança e negociação. Influenciador de gestão classificado no Thinkers 50 e perito reconhecido na sua área, o seu trabalho consta dos HBR Guides e dos HBR's 10 Must Reads sobre liderança, equipas, iniciativas estratégicas e novos gestores. Leccionou em Harvard, onde obteve o seu doutoramento em ciências da decisão, e no INSEAD antes de se juntar ao IMD, onde dirige os programas The First 90 Days e Transition to Business Leadership.
Antigo Director de Informação do Grupo e membro do Comité Executivo do Grupo Adecco.
Ralf Weissbeck é o antigo Director de Informação do Grupo e membro do Comité Executivo do Grupo Adecco. É um CIO estratégico com um historial comprovado na condução do alinhamento empresarial da tecnologia, aumentando a produção e reduzindo os custos. Actualmente, está a explorar e a escrever sobre os desafios empresariais da implementação da IA generativa, analisando a forma como esta pode moldar futuros modelos de negócio, estratégias e o próprio panorama das TI.
June 26, 2025 • by Michael Yaziji in Strategy
Forward-thinking leaders proactively shape their external environment, turn uncertainty into certainty, and create substantial value in the process....
June 4, 2025 • by Stéphane J. G. Girod, David Branch in Strategy
The traditional e-commerce model is on its last legs. In a disrupted luxury landscape, brand leaders are shifting focus to unified commerce, hyper-personalization, and deeper digital storytelling to completely reinvent the customer...
June 3, 2025 • by Anna Cajot in Strategy
Donald Trump’s tariff tactics offer a bold case study in game theory in negotiations. By setting the rules early, limiting options, and projecting power through credible threats, his approach shows how negotiations...
May 27, 2025 • by Robert Earle, Karl Schmedders in Strategy
With solar power flooding grids, the duck curve creates both challenges and opportunities for businesses. Learn how smart companies can harness this shift to cut costs and boost efficiency....
Explore first person business intelligence from top minds curated for a global executive audience