Business Development-Seminare können Ihnen dabei helfen, zu dem Unternehmensleiter zu werden, der Sie sein möchten. Eine gute Wirtschaftsschulung gibt Ihnen die Tools und Fähigkeiten in die Hand, Ihre Herausforderungen zu analysieren und dann die richtigen strategischen Lösungen zu finden – in Ihrer aktuellen Position oder der nächsten. Der Trick ist, effektive Managementschulungen auszuwählen, die genau Ihren Ansprüchen entsprechen.
Wie also finden Sie das richtige Seminar? IMD, eine der besten Wirtschaftsschulen der Welt, bietet einige interessante Ideen, um die Ergebnisse Ihres Business Development-Seminars zu maximieren.
Es ist einfacher, als Sie denken ...
1. Seien Sie sich über Ihre Bedürfnisse im Klaren
Was genau benötigen Sie, wenn es um den Ausbau Ihrer Business Development-Kompetenzen geht? Sie müssen sich im Klaren darüber sein, wo Sie momentan stehen und was Sie erreichen möchten, um Ihre Schulungsanforderungen festzulegen. Sobald Sie sich über Ihre Ziele im Klaren sind, fragen Sie sich, welche Fähigkeiten und welches Wissen Sie benötigen, um dieser Rolle gerecht zu werden.
Sind Sie beispielsweise ein Funktionsmanager, der zur Geschäftsleitung aufsteigen möchte? Falls ja, sollten Sie sich nach Business Development-Seminaren umsehen, welche Ihre Kompetenzen stärken, Ihre Führungsfähigkeit schärfen und Ihre Kenntnisse der globalen Geschäftsumgebung erweitern. Viele jüngere Manager haben völlig unterschiedliche Schulungs- und Entwicklungsanforderungen, weshalb Business- und Führungskräfteseminare genau auf deren Stufe abgestimmt werden müssen. CEOs und sonstige hohen Führungskräfte sollten sich nach Entwicklungsprogramm für Führungskräfte umsehen, die sich mit Problemen des Business Developments befassen, denen das hohe Management gegenübersteht.
Durch Ihre Nachforschungen sollten Sie eine Reihe von Business Development-Seminaren gefunden haben, die auf die gewünschten Ergebnisse und die richtigen Zielfähigkeiten ausgelegt sind. Wie entscheiden Sie sich für das richtige Seminar?
